Báo Nhật viết về thực tập sinh bỏ trốn của Việt Nam
Ngày 19/2, cảnh sát tỉnh Osaka đã bắt giữ 3 người đàn ông vì tình nghi vi phạm luật kiểm soát nhập cư, tuyển dụng lao động nước ngoài trái phép và thu phí môi giới. Theo cơ quan điều tra, từ tháng 9/2018 đến tháng 11/2019, cả ba đưa 5 người Việt Nam vào làm việc “chui” tại các nhà máy dược phẩm ở Osaka và Shiga.
Cảnh sát cũng đã bắt giữ năm người này. Tất cả họ đều đến Nhật Bản với tư cách là thực tập sinh và sau đó trốn việc. Bốn người trong số họ bị truy tố vì thị thực hết hạn và làm việc bất hợp pháp. Luật pháp Nhật Bản quy định thực tập sinh chỉ được làm việc cho công ty tuyển dụng họ.
Thực tập sinh nước ngoài bỏ trốn không còn là hiện tượng lạ ở Nhật Bản. Theo thống kê của Bộ Tư pháp, đến cuối năm 2018, có khoảng 328.000 thực tập sinh nước ngoài, trong đó có 160.000 người Việt Nam, chủ yếu làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật.
Năm 2019, hơn 9.000 thực tập sinh đã Con số này là 6 lần vào năm 2011, trong đó 64% là người Việt Nam.
Có nhiều lý do khiến thực tập sinh nước ngoài bỏ trốn tại Nhật Bản. Năm 2019, Bộ Tư pháp Nhật Bản đã điều tra khoảng 5.000 vụ việc, kết quả là có 937 người được báo cáo là bị đối xử bất công, 58 người không nhận lương tối thiểu, 69 người không nhận lương theo hợp đồng, 195 người bị làm thêm giờ mà không được trả lương, và 92 người Có lương làm thêm giờ. Các khoản khấu trừ không hợp lý. Đặc biệt, nhiều thực tập sinh Việt Nam đang phải gánh nợ nần chồng chất vì cố gắng vay mượn tiền sang Nhật nên càng phải chịu áp lực tài chính lớn hơn.
Saito Yoshihisa, giáo sư luật lao động châu Á tại Đại học Kobe, nói rằng tổ chức này tuyên bố rằng họ quản lý các thực tập sinh và giám sát các cơ quan tuyển dụng không hoàn thành tất cả nhiệm vụ của họ.
Trong nhóm thực tập sinh Việt Nam trên mạng xã hội, những thông báo tuyển dụng liên tục xuất hiện. Các công việc từ thu ngân siêu thị đến xây dựng, và mức lương của họ thường cao hơn so với những công ty thuê sinh viên thực tập không có giấy tờ hợp pháp.
Trong số thực tập sinh Việt Nam sinh ra tại Nhật Bản, vị trí này rất cao. Bà Nguyễn Thị Thanh Thanh, Giám đốc Công ty Hỗ trợ Lao động Việt Nam, cho biết: “Những vị trí này khiến thực tập sinh muốn bỏ trốn, thay vì tiếp tục làm việc chăm chỉ để kiếm được đồng lương ít ỏi.”
Một số quảng cáo đã làm giả thẻ cư trú và giấy phép lái xe của anh ta. Một số người sử dụng dịch vụ taxi để đưa đón học sinh vì những người đào tẩu sợ bị cảnh sát kiểm tra ngẫu nhiên tại nhà ga và ngại sử dụng phương tiện công cộng.
Tuy nhiên, đối với một số loài cá, tôi không thể chịu được áp lực của cuộc sống bất hợp pháp đã bị cấm ở những vùng đất xa xôi. “Ai cũng muốn đến.”
Minh Trang (Theo Asahi Shimbun)